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Methoden

"Den Menschen dort abholen, wo er gerade steht." 

Klienten kommen mit einem Problem zu mir, von dem sie glauben, dass ich es als Coach für sie lösen könnte. Das kann ich zwar nicht, aber ich habe das Wissen darüber, was sie brauchen, um selbst etwas zu verändern. Im Coachinggespräch wähle ich daher intuitiv, welche Coaching-Methode für mein Gegenüber und dem Thema sinnvoll ist. Häufig ist es eine Mischung aus mehreren Verfahren.

Meine präferierten Methoden sind:

  • Kompetenz- und Stärkenanalyse
  • Engpass-Konzentrierte-(EKS)-Strategie nach Prof. Dr. Mewes
  • Biografisches Interview
  • Reflexionsanregungen
  • Systemisches Coaching
  • Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg
  • Spiegeltheorie nach J. Lacan
  • Emotionales Coaching nach Peter A. Levine
  • Lösungsorientiertes Kurzzeitverfahren nach Steve d'Shazer
  • Energetische Methoden (Reiki, DNA-Heilung)